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无论是德国公共的排放丑闻

尤其是Uber——独角兽之首,市值500亿美元的初创公司,在过去的12个月里几乎撬来了整个谷歌地图团队。Airbnb——最流行的短租初创公司,已经迎来了人才狂欢,成功撬来了100多名员工。

去年,谷歌遭遇了一系列来自独角兽公司的打击。
独角兽——价值十亿美元及以上的初创公司,正在积极寻找着硅谷最优秀最聪明的大脑,为此独角兽们不惜花重金在工作环境和薪资福利上,以此吸引人才。在这场人才抢夺的混战中,谷歌,这样一家互联网搜索引擎公司,已经感想传染到了来自独角兽公司的恶意,因为他们很多掌握重要技能的工程师们都被挖角了。然而,正当他们准备再去融钱时,却又迎来重大打击。当时,互联网泡沫在美国爆破,之前被追棒的互联网公司转眼成为烫手山芋,人人避之不及。在最艰难的日子邂逅“真爱”临近2000年年末,由于互联网业持续的萧条,此前投资的IDG和盈科逐渐有了要撤股套现的想法。可同时,腾讯却需要新的资金的添置服务器支持公司的继续发展。但资方已经认为腾讯的商业模式是不会被市场主流青睐的,也没有更多的增长空间了,继续投资就等于烧钱。为此双方进行了多轮面谈,两家股东最终同意以贷款的形式给予腾讯200万美元,同时开始积极寻找愿意接盘的公司。
那段时间也是马化腾人生中最艰难的日子,一位腾讯的创始员工有天一早去找马化腾签字,发现马化腾是在办公室里过夜的,等待马化腾签完字抬头和该员工叮嘱的时候,这位员工着实吓了一跳,马化腾头发蓬乱,脸色焦黄,两西宁网站扶植眼无神,布满血丝,神情极其憔悴,可见当时马化腾和腾讯所遭遇的窘境。正在这一筹莫展之际,MIH来了。
可2000年行将过去,QQ的注册用户很快就要突破惊人的一亿。在面临资金困难时,曾险些把开发出的ICQ软件以60万元的价格卖给深圳电信数据局,但终因价格原因告吹。后来马化腾又找了新浪、雷军、中华网等公司,可是此时全中国竟然没有一家公司一个人愿意去收购腾讯的股份。要推测物联网的影响范围可能相当困难,但是,要了解具体应用未来数年的“革命”则容易得多。下方阐述家居自动化、工业物联网和无人驾驶汽车这三大技术对物联网革命的影响。

1月12日消息,据国外媒体报道,最近数年,物联网已经成为一个炙手可热的词汇。Barron's等网站把物联网称为“下一次工业革命”。连线网站报道称,人们甚至不能彻底理解物联网的影响。
家居自动化网晒实习经历时暴露公司薪酬机密,“显摆”所谓的内部消息,难以忍受考勤制度愤而请辞……正是暑期实习高峰,“90后”实习生们个性自由而乐于分享的天性,让企业HR们有些招架不住了。人力资源网站前程无忧面向625家企业人力资源实习生的工作行为调查显示,77%的人力资源部门认为实习生有不妥当的信息传播行为,特别是网晒实习经历常给公司带来信息保密和制度管理的困扰。
令人力资源管理者们头疼的,还有伴随网络成长起来的“90后”实习生喜欢在网上发布“实习体会”。这些体会不光包括个人实习经历,还热衷于比较不同企业的薪酬福利水平,甚至发泄不满。前程无忧的调查显示,77%的人力资源管理者认为实习生有不妥当的信息传播行为,给公司带来信息保密和制度管理的困扰。
“在XX实习最大的收获是……就能复制文档;在优酷实习最大的收获是……能直接下载视频;在土豆实习最大的发现是在……就可以跳过45秒广告”。最近在论坛上广为传播的这则帖子,充分体现了“乐在分享”的互联网精神,也显示出企业在实习生管理上的漏洞。
企业头真的疼:网晒实习经历时暴露公司“机密”  手游。2012年,亿滋国际曾经为旗下的奥利奥品牌推出过一个"扭一扭、舔一舔、泡一泡"的手游,这个游戏最终获得了700万次下载。鉴于这次成功的经验,亿滋国际将推出一系列品牌游戏,它的糖果品牌Sour Patch Kids将是第一个推诿手游的品牌,在未来18个月内,其他的品牌会陆续推出自己的手游。
  Laura Henderson也表示,新模式ROI的衡量维度与以往有所不同:"我们会以多种方式获得回报,如果我们能够抵消成本,那我们的投资就是有效的。"她同时指出,这个模式是一个"长期的重点",主要体现在媒介购买上会有很大的转变,亿滋国际将会从交易型的媒介买家变成内容投资和制作者。
  在营销动态中找到商机
杨元庆指出,中国企业的“山寨”文化表现在于,看到好东西,不管是好的产品,还是好的模式,拿来照抄,乐于做山寨;消费者图青海收集公司低价,图实惠,忽视质量,忽视服务,愿意买山寨,用山寨;政府立法不严,执法不力,等于在推山寨、助山寨。
8月30日消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆今日在2015亚布力论坛夏季高峰会上表示,中国“山寨”文化盛行,这是阻碍中国企业创新发展的一个最大因素。
杨元庆还指责很多中国企业不把信誉当回事。譬如少数快速蹿红的网红掌握着惊人的影响力和话语权,粉丝们盲目跟风,都有无数拥趸,但绝无信誉可言。杨元庆指出,最近央视节目上特立独行的那位超级课程表发明人,就是突出的例子。迫于舆论压力,公司们开始披露他们的雇员情况。一个数字逐渐浮出了水面:占全美人口总数13%的非洲裔美国人,在Google、Facebook和其他硅谷科技企业雇员中的占比不到1%。这至少有部分企业招聘方法的原因:联邦调查局统计,2001到2009年,超过20%的黑人计算机系学生毕业于传统的黑人大学,而科技企业们从不在这些学校里招人
一年秋天,年轻的软件工程师Charles Pratt抵达了位于华盛顿的霍华德大学。他的雇主Google派他到那里去培养硅谷未来的程序员。学生中有80%以上都是黑人——这代表了硅谷对霍华德大学友好的态度,此前近十年中,该校计算机系主任Legand Burge极力向各大科技公司推荐他们的毕业生,但几乎每个公司都忽略了他的请求。Pratt在霍华德大学教授计算机课,帮助计算机系调整他们的课程设计,让学生们能够适应Google独特的工作程序。这是该校为努力培养出大量计算机工程师所作出的努力之一。但两年半过去了,这个目标并没有实现。缓慢的进展同时也反映出硅谷一项旷日持久的问题: 白人太多了 
成立于1867年的霍华德大学一直以来都是美国最优秀的黑人大学之一。美国第一位最高法院黑人大法官瑟古德马歇尔毕业于此,诺贝尔文学奖得主托妮莫里森也毕业于此;获得美国国家图书奖的黑人作家Ta-Nehisi Coates将这里称为"麦加"——他认为这里是黑人世界的圣城,"到这里来比给黑人一张他自己是白人的照片更能让他们相信自己不比白人差"。然而,这里并不像斯坦福、麻省理工或是卡内基梅隆大学等等那些以培养精英为导向的学校一样被科技企业列为招聘的重点,而Pratt的到来正逐渐打破这种传统。
为什么硅谷不雇佣黑人程序员?  但注册资本也不是越大越好,需与企业经营规模等大致匹配。注册资本过大的不利影响有:注册资本过大且未到位,是股东对创立公司未尽的出资义务;对其他出资已到位股东可能存在违约责任。未出资到位可能影响股利分配。“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 不利于引进新的股东、且股权转让税负高。减资程序繁琐。
  随着商事制度改革的深入推进,大众创业、万众创新成为国内新热点。但在南京如何注册、设立南京公司,不少创业者、均存在不少认识上的误区,尚需厘清。今天小编就来讲讲那些南京公司注册的误区。
  一、注册资本认缴制后,注册资本并非越大越好
  对于国内蓬勃发展的P2P行业而言,未来的农村业务也必然成为P2P市场增长点的主要驱动力之一。P2P进入农村市场,既能带来方便快捷的投融资方式,同时也是对农村融资渠道缺乏的一种有效补充。P2P业务的下沉,也是整个行业健康发展的一种有效途径,最终产生了差异化市场竞争的定位。
这般“空手套白狼”,便是臭名昭著的“庞氏骗局”。坦白说,这样的手法并不高明,但在小镇乡村,却屡屡得手,而且受害者数量一般都不少。
P2P“下乡”:一盘“变味”的生意
黑莓已经足够侧重企业服务,在同样方面有着丰富经验的程守宗无疑会加大这方面的投入。这符合程守宗为Sybase的转型而做的改变—逐步地把公司导向诸如数据分析和移动服务这样的高速增长领域。企业服务无法像手持设备和移动操作系统那样为公司带来大量关注,但是程看中的是这些领域在不久的未来的经济潜力。
程在动手调整Sybase的商业模式之前首先动手止住了公司长达4年的颓势—在他刚上任时,Sybase已经连续四年亏损。他的第一布棋就是为稳定员工情绪而走,这也正是现阶段的黑莓所急需的。2005年时,程守宗对Computer Business Review说:“当我加入时,我需要做的第一件事就是重塑大家的自信。我需要让他们知道,我有一个可行的目标。我不想再和公司的核心竞争力渐行渐远。”投资大梦想
而21世纪前十年,中国互联网产业无限繁荣,孙正义又是这个繁荣产业最大的受益者与股东。
孙正义旗下拥有多家投资公司,在中国就有数家投资公司,包括软银中国创业投资公司,投资领域包括无线、宽带、互联网、IC设计、媒体、计算机软硬件等;SBCH公司,由UT斯达康与软银成立,合同终止后,UT斯达康售出股份,软银集团全资拥有;深圳市软银投资顾问有限公司;软银亚洲信息基础投资有限公司,投资公司包括263、融信、移数通、摩比天线、博康、盛大、银联商务、橡果等。  下面是6位企业领导人对于过去一年错误的总结,并指出了这些错误对未来一年企业发展重新规划所起到的作用。
  对于企业领导人来说,公开向团队及股东承认自己判断失误是非常重要的,只有这样才能避免未来在相似情况下栽跟头。
  
  无论是德国大众的排放丑闻,还是美国富国银行的造假事件,2016年各家企业出现的错误不在少数。有些麻烦对照容易解决,领导人火速承认错误并采取应对措施。但还有些公司走的却是否认拖延路线。  第一步:品牌定位
  第五步:运营
  选择比努力重要,在针对个人品牌定位过程中,需要保持以下三个原则:在中国大陆市场,HTC面对的对手不仅包括苹果和三星,还有咄咄逼人的国产手机厂商。2012年全年,华为智能手机销量已超过3200万部,小米手机在今年上半年也售出700万台。此外,Oppo、魅族、vivo这些曾经的“无名小卒”,亦对HTC步步紧逼。
来自电商网站“1号店”的数据显示,今年销售排名前三的手机品牌依次是三星、苹果和华为。HTC的销售处于下滑状态,其11月在1号店上的行业关注度为4.7%,较之前的5.9%继续下滑。从顾客反馈来看,对于处于同一价位的HTC与苹果、三星,用户更偏向购买后两个品牌;就中低端价位的手机而言,华为等品牌的性价比更被市场认可。
在智能手机快速发展的年代,所有的品牌都面临动手艺与市场的不确定性。对HTC来说,它既没有像苹果那样引领潮流,靠一款产品风靡全球;又没有像三星那样全线覆盖,兼顾利润与市场占有率。高端定位的失误,加上内部纷争、高管离职,使HTC近两年在激烈的市场竞争中风雨飘摇。根据市场研究机构Canalys的数据,HTC目前的全球市场份额为2.6%,较两年前的11.1%大幅下降。不过,在资深营销人士罗杰坤看来,其实有无面膜或者其他产品都不重要,因为大家看重的是这个类似传销的赚钱模式,而非产品。
一盒成本可能只有10块钱的三无面膜,想要利用微商最终以198元的价格卖给消费者,这事儿本来就不符合经济规律。面膜之所以在微商界盛行,原因就是面膜是快消品,成本和最终售价差距很大,有足够的利润空间,而且女性用户较多。
“现在的微商其实就一个问题——没有人买,你卖给谁?”一位受访人士称,“大家都在玩火,没赚的想赚钱,赚到的想赚更多,其实都心知肚明,就等骗局破败的那一天。”他认为随着白牌等手机厂商的逐渐退出,消费者面临的选择更加多。但这也意味着超低端市场的竞争将日益白热化,李睿预计,今年该市场的玩家将从目前的三十多家逐渐缩减至五家左右。
努比亚智能手机总经理倪飞在Z17 mini发布会上对记者表示,超低端路线是一种不要命的打法,是不可持续的。努比亚对团队的考核也很简单,就是要有健康的财务指标和财务数据。他表示,未来将坚持定位在中高端,以高端为主,同时努比亚今年的重点会在1500-3000元的价格段。
互联网厂商在过去是这一市场价格的推动者,但随着成本等各种压力,保存利润成为大家的共识。
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